馬英九總統廿六日宣示，政府將於年底前將推出大型搶救失業方案。馬英九表示，他與劉揆通過電話，要求行政院提出更大的搶救失業計畫，把能動員的資源都拿出來。經建會主委陳添枝指出，勞委會每人補助一萬元「立即上工」計畫與青輔會的「青年職場體驗」計畫，在員額上都有加碼的空間，但短期內不考慮由政府部門增聘臨時工的「以工代賑」方案。
二○○一年核四風暴、網路泡沫雙重夾擊，民進黨政府實施緊急雇用計畫，係仿效九二一地震「以工代賑」救濟模式，後來有部分失業民眾，被分配到掃水溝等工作，當時被批評「缺乏前瞻性」。
陳添枝表示，「以工代賑」有其後遺症，畢竟各部會能夠擠出的臨時工員額，本來就十分有限，劉揆認為，既然要提供工作機會，就應該提供有意義的工作，與其做一段時間又沒有了，還不如提供搭配職業訓練的工作方案。
此外，劉揆目前也要求閣員，每周定期報告短期就業方案成效，其中，勞委會「立即上工」方案，由政府補助雇主每名一萬元的就業補貼，已經與工業總會合作，工總承諾創造五千名就業機會，陳添枝表示，當初勞委會規劃一萬五千名額度，推出二周已經協助一千多名民眾就業。
陳添枝表示，月薪三萬元的員工失業，政府與其付給員工月薪六成（一萬八千元）的失業給付，還不如由政府補貼一萬元，讓他找到新的工作，「立即上工」計畫如果成效不錯，經建會將建議擴大承辦規模。
另外，為了解決大學生失業問題，青輔會青年職場體驗計畫也考慮擴編，陳添枝表示，高中職以上，如果具備原住民、或身心障礙，政府將補助企業每月一萬元，一般畢業生則是八千元，今年職場體驗計畫今年預計提供，三千五百名畢業生半年見習機會。陳添枝說，目前企業並不缺錢，職場體驗計畫，就像提供新進員工六個月試用期一樣，對企業來說並不是太大負擔。
陳添枝說，從過去經驗顯示，職場體驗計劃結束後，見習學生獲得轉聘為正式員工比率高達八成，該計畫從民進黨執政時代沿用至今，當初因為經濟好轉縮減員額，在經濟不景氣之際，該計畫有重出江湖的必要。
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